郑丽丽、李永周委员：
您提出的“关于降低农村残疾人公益性岗位就业门槛的提案”收悉，现答复如下：
根据《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》相关规定，公益性岗位是政府帮扶就业困难人员的阶段性援助措施。您提出的提案，我们深刻认识到这是对农村残疾人就业权益的关切，但从根本上帮助残疾人实现技能提升和稳定增收帮助不大，反而可能影响其通过自身能力实现长期就业的积极性。
为精准掌握农村残疾人就业需求，切实解决其就业难题，我们对全市农牧区残疾人公益性岗位安置意愿摸底，逐一对有就业意愿的农村残疾人进行摸底登记、分类梳理，精准掌握其就业需求、技能水平及岗位匹配短板。截至目前，累计排查12县（区、市）农村残疾人106人，均已纳入动态管理范围，后续将持续跟踪其就业需求变化。部分因个人原因不参与公益性岗位工作，我们也已向其进行了政策解读和人文关怀。上一年度，我们出资12万元，联合市残疾人联合会举办了一期残疾人中式烹饪培训班，得到了参训残疾人及家属的广泛认可。今年计划开办残疾人IYB培训班和残疾人电商培训班，进一步拓宽就业创业渠道，助力更多农村残疾人通过技能提升实现自我价值、增加家庭收入。
同时，针对您提出的建议，我们已积极对接自治区人力资源和社会保障厅，主动争取在残疾人公益性岗位录用条件方面给予适度放宽，努力推动政策与农村残疾人就业需求更好衔接。
感谢您对我市人力资源和社会保障工作的关心支持。上述答复是否满意，请填写《征询意见表》并与我们电话联系。联系单位及电话：山南市人力资源和社会保障局，0893-7826936。
山南市人力资源和社会保障局
2026年4月29日
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